¿Qué diferencia a un empleado promedio de aquel que recibe más oportunidades, mayor confianza y crece profesionalmente más rápido?
¿Son solo los títulos, la experiencia o el talento natural? La respuesta te sorprenderá.

En este webinar, Matthew Palmer, gerente de oficina en Utah y profesional con amplia experiencia como gerente de proyectos, compartirá observaciones reales desde el mundo laboral:
por qué algunos empleados logran destacarse consistentemente y otros, aun siendo capaces, no alcanzan el éxito esperado.

A través de ejemplos prácticos y vivencias personales, Matthew demostrará que las características más importantes de un empleado o dueño de negocio sobresaliente no son innatas, sino habilidades y actitudes que todos podemos desarrollar: responsabilidad, iniciativa, mentalidad de servicio, aprendizaje continuo y liderazgo personal.

🎯 ¿Qué aprenderás?

• Las características clave que buscan los líderes y gerentes en empleados de alto impacto

• Por qué la actitud y el carácter pesan más que el currículum

• Cómo desarrollar cualidades que abren puertas a nuevas oportunidades profesionales

• Principios prácticos aplicables desde hoy, sin importar tu rol actual

🎙️ Sobre el orador

Matthew Palmer vive en Utah, Estados Unidos. En 2005 inició una experiencia transformadora de dos años en Ecuador, donde aprendió español y desarrolló una profunda conexión con la cultura.
Es graduado en Geología por Brigham Young University y posee una maestría en Geología otorgada por Texas Christian University.
Actualmente trabaja en Utility Mapping Services, donde lidera la oficina en Utah y se especializa en la creación de mapas de servicios públicos subterráneos.